JavaScript – Was ist das?
JavaScript (JS) ist eine Programmiersprache, die bei Websites verwendet wird. Damit ist JS, neben HTML und CSS, eine der am häufigsten verwendeten Programmiersprachen in der
Die Erklärung von Marketing schließt die Analyse, Planung, Koordination und Kontrolle aller Unternehmensaktivitäten ein. Es ist somit eine zentrale Funktion der Unternehmensführung.
Des Weiteren ist das Ziel von Marketing, die Wünsche und Erwartungen potenzieller Kunden und des Marktes zu erkennen. Die Erkenntnisse werden nachhaltig in die Unternehmensentscheidungen mit einbezogen. Zusätzlich sollen die Maßnahmen die Absatzzahlen steigern, um bestimmte Unternehmensziele zu erreichen. Außerdem ist in der Erklärung von Marketing anzubringen, dass es die Aufgabe hat, Marktveränderungen und Bedürfnisverschiebungen zu erkennen. So kann das Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil aufbauen.
Damit das Marketing erfolgreich ist, müssen interne Aktivitäten, wie Werbung, Marktforschung und Vertrieb, und externe Maßnahmen, wie Werbeagenturen und Absatzmittler, eng zusammenarbeiten.
Zusätzlich ist die Entwicklung von Marketingstrategien wichtig, um die Ziele eines Unternehmens zu erreichen. Sie werden durch die Marketinginstrumente, die sog. 4P, realisiert. Dabei handelt es sich um Preis- (Price), Kommunikations- (Promotion), Produkt-/Leistungs- (Product) und Vertriebspolitik (Place).
Die vier Elemente sind auch als Marketing Mix bekannt. Zusätzlich gibt es, neben den klassischen P’s, auch weitere Marketinginstrumente. Beispiele dafür sind Personal-, Prozess- und Ausstattungspolitik. Sie sind überwiegend in der Dienstleistungsbranche wichtig.
JavaScript (JS) ist eine Programmiersprache, die bei Websites verwendet wird. Damit ist JS, neben HTML und CSS, eine der am häufigsten verwendeten Programmiersprachen in der
Outsourcing (dt. Auslagerung) bezeichnet die Verlagerung von Wertschöpfungsaktivitäten eines Unternehmens an externe Dienstleister. Was ist Outsourcing? Es definiert, dass sich dadurch die Wertschöpfungskette verkürzt und sich
Employer Branding ist eine Marketing-Strategie der Personalabteilung, um eine attraktive Arbeitgebermarke von einem Unternehmen aufzubauen und zu pflegen. Es werden sowohl Konzepte aus dem Marketing
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